T型人才

再没有什么明确的目标和方向时,成为T型人才找准一个点钻研进去可能是最好的路径。

我有一个朋友在外打拼了两三年回到了本地,而后又在本地呆了近一年,平时除了帮助家里打理一些生意更多的时间还是一个人在思考:到底未来要做什么?成为什么样的人?

直到后来到了我公司加入了千梦团队之后,不知不觉慢慢的就充满了斗志找到了自己的目标方向。

再来我公司之前他到我这里喝过几次茶,跟我讲述过他的经历和迷茫,我很清楚迷茫是因为:看的太多而做得太少。

比如以前我们在网络上找项目、后来找技术、后来学思维测模式,其实最快的路就是:随便找一个有门槛的项目钻研进去,在项目的操盘过程中,你所有的综合软实力都能够快速提升,因为你的项目进步需要倒逼你的技术、思维和资源进步。

成为T型人才不需要过多的机遇或是资源也不要可以挑选一个点,如果钻井碰到花岗岩你自己会有所感知的。深挖一口井,打粗一条桌腿,就可以获得基本的生存和发展能力。

就像我做IP一样,营销策划是我的强项,围绕于此学习各种技术、思维以及资源的整合,就能够实现1+0.5+0.5=1.5+1.5=3的效果。

成为T型人才之后再去努力成为π型人才甚至章鱼型人才,就能够不断通过跨域融合来实现自我的瓶颈突破

所以当你迷茫和犹豫的时候,任何选择对你来说都是最好的开始。

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