大学生创业合伙人怎么挑选?大学室友适合当创业合伙人吗?

现在的社会环境鼓励创新创业,特别是大学生在学校创业,会获得学校的各种补贴和政策奖励。千梦本人也是休学创业的一员。
其实创业的这几年有很多同学和朋友都想要加入但大都被我拒绝了,原因很简单:客户谁都可以当,但创业合伙人很难找。

在大学中创业如何去寻找合伙人呢?我总结了以下几个适合的合伙人特征,适合我们在项目初期快速找到我们的伙伴一同度过艰难期。

一、就近原则找兴趣相投的人

在大学里有很多小群体,可以是宿舍,可以是班级,可以是社团,也可以是学生会。在大家能力相仿,兴趣相投的同等情况下,室友是最适合当合伙人的,因为近水楼台先得月。创业需要不断的沟通和交流,而室友又兼具同班同学的身份,每天上课、吃饭、睡觉都在一起,俗话说:一个室友抵得上半个战友。如果创业伙伴是室友的话我们能够获得最大程度上的沟通和交流。

这也是我开第一家宿舍打印店的时候选择室友当合伙人的原因之一。

当然了,如果室友中大家都比较贪玩没有赚钱的兴趣或是奋斗的兴致,那就千万不要带上他,他只会成为你的累赘。

除了室友,我们可以在同班同学、学生会、社团里争取更多与人沟通的机会,挖掘到优秀的人才一起合作。

二、良师益友挖掘导师

大学里,最有水平的当属各科老师了,教授、博士应有尽有,找本班级的任课老师去当我们创新创业大赛的导师,基本上四年里有关法律(思政老师)、管理(管理学)的所有问题就不用花钱出去询问了,老师会免费帮你解答,这是大学里不可多得的资源。

三、随缘找志同道合的人

一个真正有能力的创业合伙人抵得上一千个只对钱有热度的人,大家都想赚钱,但大部分人都没有什么胆量去承担风险付出努力,所以一个真正肯站出来创业的人是很稀有的。我们在创业的时候,如果能够找到和我们一样正在奋斗创业并且独立奋战的人那是最好不过的了。

这类人我们通常很难遇到,但一旦出现就很容易被发现。

因为这类人本身就已经是大家眼中的异类了,特别是我们在创业的途中,我们很清楚我们这些人每天在干什么,对什么样的事物感兴趣,具备什么样的特征和品质,当我们遇到相似的创业伙伴时,基本都是一拍即合,不需要太多的言语我们很容易想到一块去。

当然,这类人为数不多,他们特立独行很少会去公共场合发声,这也是需要我们逆向思维的地方。

总结:

在我们创业初期尤为艰难的时候,我们可以挑选几个优质的合伙人和我们一同渡过难关,合伙人最终的本质是野心相似、能力互补,所以我们在挑选合伙人时候,切忌不要去找那些眼里没有钱的人,也不要在眼里只有钱的人身上浪费太多时间。

知心朋友不可多,价值朋友不可少

员工可以千千万,只要有钱就能雇,但合伙人一定要和自己能力互补,要么懂我们不懂的知识,要么有我们没有的阅历,要么具备我们不具备的能力。

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